2015年6月5日，校工会出台了《关于进一步办好“至善”教职工文化沙龙的意见》，以增强沙龙的针对性、有效性，进一步开门开放办好沙龙。

《意见》总结沙龙成立3年多来的实践，明确了沙龙的宗旨、定位和理念，提出要丰富沙龙的内容和形式；强化组织协调，注重了解教职工需求，谋划推出相关主题，鼓励和支持分工会、教职工协会承办；加大宣传力度，征求主讲人同意，公布课件、整理的全部文字内容，扩大受益面；扩大开放程度，为教职工量身定制，教职工可单独或联合提出期望的题目，为教职工提供授业助人的讲台，欢迎教职工主讲（题目自定）。

据悉，沙龙自2012年4月成立，已开展43期，涉及教学、师德、法治、安全稳定、书画、摄影、家庭教育、健康生活等主题，成为了教职工交流和共享的平台，成为了一个颇具影响力的教职工文化品牌，对提升校园文化品位，服务教职工业务发展，服务学校工作发展发挥了积极作用。