3月10日下午，浙江中医药大学附属第三医院、第三临床医学院二届五次教职工代表大会（专题会议）在医院十五楼多功能厅隆重召开。会议就推进医院人事制度改革，建立健全岗位设置和聘用管理制度，努力构建充满生机和活力的用人制度，提升员工队伍的整体素质，促进医院各项事业的发展，专题审议了《浙江中医药大学附属第三医院岗位设置与聘用实施细则》。医院教职代会代表及特邀、列席代表共计101人参加了大会.

医院党委副书记、工会主席陈理主持了大会。

院党委书记、院长姚新苗首先在大会上致辞，他代表大会主席团对会议的召开表示热烈地祝贺,并代表医院领导班子就充分认识岗位设置与聘用工作的重要意义，全面理解医院岗位设置与聘用实施细则的制定情况，积极稳妥地做好医院岗位设置与聘用工作发表了重要讲话。

医院人事科薛蕾科长向大会作了有关《浙江中医药大学附属第三医院岗位设置与聘用实施细则》的说明。

随后，与会代表分成四个组对《岗位设置与聘用实施细则》进行了讨论。代表们以高度的责任感，切实履行自己的职责，就《细则》每个条款都进行了细致的审阅和广泛的讨论，各抒己见、畅所欲言，提出了一些的宝贵意见和建议。

院党委副书记陈华代表大会主席团向大会报告了小组讨论情况。感谢各位代表对《细则》提出的意见和建议，允诺会议后院岗位设置领导小组将就代表们所提意见、建议根据上级文件精神，参考兄弟医院经验，结合我院实际进行认真地研究，并对其中代表性广泛、操作可行的建议进行采纳。

大会以举手表决的形式全票通过了《浙江中医药大学附属第三医院岗位设置与聘用实施细则》。

院工会常务副主席王伟向与会全体代表宣读了大会决议。决议指出，本次会议的召开，不仅使与会代表进一步明确了深化人事制度改革的重要意义和基本方向，而且也进一步明确了我院岗位设置工作的目的和要求，对于调动全院干部职工继续解放思想、深化观念转变、激发工作热情，促进我院各项工作迈上新台阶等，必将起到积极的作用。

大会还以无记名方式对医院的现状及领导班子成员进行了民主评议工作。

在完成了规定议程后，会议在庄严的国歌声中胜利闭幕。