2025年5月9日，浙江中医药大学药学院第六届二次教职工代表大会在富春校区隆重举行。本次会议由院党委书记谢军主持，近50名正式代表和列席代表齐聚一堂，共商学院发展大计，为推动高水平创新型药学院建设凝心聚力、把脉定向。

会上，秦路平院长作了题为《聚焦立德树人 聚力内涵发展，加快推进高水平创新型药学院建设》的工作报告。报告回顾了2024年药学院在人才培养、学科建设、师资队伍、科研创新、党建思政以及学生工作等方面取得的显著成绩。同时，报告也清晰指出了学院在高层次人才引育、成果转化能力、标志性成果突破等方面存在的不足，并对未来一年的重点工作进行了系统规划与部署。

会议还介绍了“药学院高起点标志性成果定向支持专项”的实施情况和已取得的成果，在该专项的推动下，学院教育教学改革成果丰硕，研究生培养质量稳步提升；学科排名持续进阶，科研成果量质齐飞；人才引育成效显著，社会服务能力不断增强。

代表们还审议了《服务赋能强根基 创新驱动攀高峰》的教代会工会工作报告。该报告总结了2024年药学院工会在强化政治引领、推进民主管理、助力岗位建功、提升服务水平以及丰富文化生活等方面所开展的系列工作及取得的成效，并对2025年工会工作提出了继续加强思想政治引领、完善民主管理机制、深化岗位建功活动、精准提升服务水平以及丰富文化活动内涵等展望。

院党委书记谢军在会上发表重要讲话，对学院全体教职工提出三点要求：一是要深刻领会教育强国、教育强省建设的新部署新要求，主动对接国家战略，彰显药学院的使命担当；二是要以主人翁的姿态，真抓实干，补短板、创优势，努力在大平台、大项目、大人才、大成果上实现突破；三是要筑牢思想防线，严格要求自己，确保学院的改革发展稳定。

各代表团在认真听取报告后，认真审议并积极围绕学院发展关键议题展开热烈讨论，并提出诸多建设性意见建议。意见涵盖教学改革、学科建设、人才引育到科研创新、学生培养等多个方面，代表们各抒己见，为学院未来发展贡献智慧与力量。

此次教代会的成功召开，不仅是对学院过往成绩的全面总结，更是对未来发展的科学规划与有力动员。它凝聚了全院教职工的智慧与力量，为学院在新阶段实现更高质量、更具内涵的发展注入强大动力，为高水平大学建设贡献更多药院力量。