2006年2月24日，学校“双代会”委员（扩大）会议在第四会议室召开，校党委副书记孙秋华主持会议，“双代会”委员、分工会主席、工会直属小组组长参加会议。会议研究部署了2006年工会工作，主要议题是讨论拟提交六届一次职代会八次工代会审议的工会工作报告；讨论2006年校工会工作要点及每季度的工作安排；部署“双代会”代表和候选委员选举工作；审议药学系分工会等的换届选举结果。

校工会主席卢霞辉通报了这四方面议题的具体内容，2006年工会工作的总体要求是围绕学校中心工作，全面履行工会各项职能，维护学校改革与发展大局，维护教职工合法权益，按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，团结动员广大教职工，为建设一流中医药大学作贡献，为实现“十一五”规划开好局、推动构建和谐校园建功立业。工作重点是筹备召开六届一次职代会八次工代会双代会；深入开展“创争”活动，建立健全“创争”活动长效机制；深化开展建设教工之家活动，重点抓好“小家”建设，完善党政工共建“教工之家”的机制等。与会者就议题内容进行了充分讨论，提出了一些意见建议。会议通过了药学系分工会、后勤（1）分工会、后勤（2）分工会委员会的换届选举结果，宋霄宏、李竞、寿桂贤分别任主席，同意成立听力与言语科学系工会小组，滕贺圆任组长。

校党委副书记孙秋华肯定了工会工作，认为工会工作规范性强，对分工会的指导也很到位，做好工会工作要靠大家的配合、支持；强调更名大学是个系统工程，内涵建设是重中之重，2006年学校工作任务十分繁重,工会工作要围绕学校的中心工作尤其是内涵建设,积极发挥工会的作用。她说2006年工会工作比较多，近期要抓紧“双代会”换届筹备工作，修改好工会工作报告，选出代表和候选委员，做好宣传发动工作，确保“双代会”如期达到目标。对全年校工会工作，她提出了四点要求：1.工会干部要转变观念,树立新的理念、方法、手段，提高对工会工作的重要性认识;委员会要加强宣传、沟通、协调工作，改变工会工作是搞福利和活动的观念，使工会工作适应学校的内涵建设，适应新时期社会的发展。2.工会干部要提高自身素质,适应新时期工会工作的需要;工会要围绕学校每一阶段的中心开展工作,采取切实措施推进观念创新、工作创新，使工会工作能够促进学校的发展，促进教职工身心素质的提高，从而提升“三育人”工作的水平。3.分工会要根据校工会工作要点，制订工作计划，落实工会工作安排。在学校经费紧张的情况下，既要努力争取经费，又要把好关口、出好点子，把有限的经费使用好。4.要充分认识到增强沟通与交流对工会工作的重要性，强化这方面的意识，学习校内部和外部的经验，以拓展思路、方法，提升工作效率和效果。

会议还听取了后勤（1）分工会主席李竞关于学校经济适用房分批分配情况的通报，校党委副书记孙秋华对此要求各分工会加强沟通，做好解释工作，确保学校的稳定。