关于印发分工会经费管理办法的通知

浙中医大工〔2018〕7号

各分工会：

《浙江中医药大学分工会经费管理办法》经征求意见，校工会同意，现予印发，请遵照执行。

中国教育工会浙江中医药大学委员会        

2018年4月4日                 

浙江中医药大学分工会经费管理办法

为规范分工会经费管理和使用，根据《浙江省总工会关于加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则》（浙总工发〔2018〕11号）、学校和工会有关财务制度，结合分工会工作实际，制定本办法。

一、分工会经费收入

   1.以当年1月初会员（含非编）数，校工会按每人每年500元的标准核拨各分工会年度经费。

2.以当年1月初女会员（含非编）数，校工会按每人每年100元的标准核拨各分工会年度“三八节”活动费。以上标准根据实际情况调整。如会员数发生变化，经费不增不减。

3.分工会在结余资金不足时，确因开展活动和工作需要可向单位申请行政补助；因校工会要求开展工会工作发生经费困难时，可向校工会申请专项补助，实行专款专用。

4.分工会的其他收入。

二、分工会经费支出

1.分工会要坚持工会经费服务工会工作和会员的方向，做到量入为出、勤俭节约，把经费主要用于服务会员和开展工会活动，对非编会员实行“同会同待遇”。

2.分工会要管好用好经费，支出范围是教职工教育、文体活动(含春游、秋游、“三八节”活动)、其他业务。开展活动要认真编制预算，支出标准必须严格执行《浙江省总工会关于加强和规范基层工会经费收支管理的实施细则》等的规定，严禁无预算、超标准使用经费。

3.分工会要严格执行“八不准”要求，工会经费不得用于校工会已支出的事项，不得用于工会系统外单位组织的各类活动。

三、分工会经费管理

1.实行“统一管理、分块使用”，分工会经费由校工会专项统一管理；校工会为各分工会建立二级账户分项核算管理，各分工会当年经费结余原则上不结转至下一年度使用。

2.实行分工会主席负责制，经费支出由主席一支笔审批,重大资金支出实行集体讨论决定程序。财务委员具体办理，借款、报销等按工会和学校财务制度执行。

3.分工会一次性支出2万元以上的事项，须向校工会报告获同意后方可使用。

四、分工会经费监督

1.加强对分工会经费使用的指导，组织业务培训和交流，提高分工会财务工作水平。

2.加强对分工会经费的财务监督和审计监督，每年对分工会经费使用情况进行审计，对发现的违规问题，要及时纠正、整改、处理。

3.分工会要通过工代会、会务公开等途径，每年向会员报告经费使用情况，接受会员监督。

五、附属医院工会、中药饮片有限公司工会参照执行。

六、本办法自发文之日起施行，由校工会负责解释。